Cinq nouveaux alternants rejoignent l’IRT M2P

Depuis plusieurs années, l’IRT M2P accueille des alternants et leur transmet ses savoir-faire au contact des équipes et des projets. Métallurgie, simulation numérique, caractérisation des matériaux, analyse de cycle de vie, communication visuelle… Les missions sont variées, à l’image des métiers et des expertises de l’Institut.

L’alternance, au cœur de la transmission des savoir-faire

Pour cette rentrée 2026, cinq nouveaux alternants rejoignent nos équipes à Metz et à Duppigheim. Chacun vient apporter ses compétences, découvrir un nouvel environnement professionnel et contribuer aux activités de M2P :

• Ann-Alicia DINGUELI, apprentie ingénieure R&D à Duppigheim, travaillera sur le procédé MAO, un traitement de surface appliqué aux alliages légers, dans le cadre du projet RAPTOR.
• Ethan BERNHARDT, apprenti technicien en caractérisation à Duppigheim, participera à la préparation et à la caractérisation de pièces, notamment pour le projet NEPTUNE.
• Aurel MEYER, apprenti ingénieur R&D chez INEOSURF à Duppigheim, interviendra sur la caractérisation et l’expertise de matériaux métalliques, ainsi que sur la mise en place du processus qualité.
• Malo GLAUS, apprenti en communication visuelle et identité graphique à Metz, contribuera à la création de supports print et web. Il participera également à la valorisation de nos plateformes, de nos collaborateurs et de nos partenaires à travers la photo et la vidéo.
• Rémi SCHMITT, apprenti ingénieur en analyse de cycle de vie (ACV) à Metz, accompagnera l’équipe dans l’utilisation des logiciels existants et la recherche de solutions alternatives.

Dix ans d’engagement en faveur de l’alternance

L’alternance permet de faire le lien entre les connaissances acquises en formation et les réalités du terrain. Pour eux, c’est l’occasion de développer leurs compétences et de participer à des projets concrets avec nos partenaires industriels et académiques. Pour nos équipes, c’est aussi un moyen de partager leur expérience et de transmettre des savoir-faire qui se construisent au quotidien.

Dix ans après ses débuts dans l’accompagnement des alternants, l’IRT M2P poursuit cette démarche sur ses quatre sites.

Aujourd’hui, l’Institut compte 10 alternants, soit 10% de son effectif, et a accueilli 30 alternants en dix ans.